Munkaerő kölcsönzés szabályai 2022 1. § (1) * E rendeletet kell alkalmazni a munkaerő-kölcsönzési és a magán-munkaközvetítői tevékenység folytatására, az e tevékenységet folytatók nyilvántartásba vételének feltételeire, valamint az állami foglalkoztatási szervként eljáró fővárosi és vármegyei kormányhivatal (a továbbiakban: kormányhivatal. 1 Munkaerő kölcsönzés bejelentése 2 A munkaerő-kölcsönző cég bármikor felkereshető munkaügyi kérdésekben – akkor is, ha a kölcsönbe vevő céget még nem szeretné tájékoztatni a munkavállaló. A munkaerő-kölcsönző cég segíti a munkaügyi kapcsolattartást, vitarendezést a kölcsönbe vevő céggel. 3 Munkaerő kölcsönzés szabályai 4 A munkaerő-kölcsönzés olyan atipikus (a „szokványostól” eltérő) foglalkoztatási mód, ahol a munkáltatók a változó létszám segítségével alkalmazkodhatnak a gazdasági élet alakulásához, a munkavállalók pedig rugalmasabban juthatnak munkavégzési lehetőséghez. 5 Az Mt. § (1) bekezdése alapján a munkáltatónak – jelen esetben a kölcsönbeadónak – ilyenkor kötelessége a munkajogviszonyt azonnali hatállyal megszüntetni, tehát ebben az esetben a munkaerő-kölcsönzés további jogalapja is megszűnik, az adott munkavállalót nem foglalkoztathatja a kölcsönvevő. 6 Munkaerő-kölcsönzés esetében mind a bért, mind a foglalkoztatás költségeit a "kölcsönadó" állja, ennek fedezetéről azonban szolgáltatási szerződést kell kötni a bérbevevővel. Arról, hogy mennyire gyakori a kölcsönzés véglegessé válása, Csizmadia Gábor azt mondta, változó. 7 Munkaerő kölcsönzés szabályai 2023 8 Atipikusnak hívunk minden olyan foglalkoztatási formát, amely eltér a munkajog általános szabályaiban foglaltaktól. 9 A munkaerő-kölcsönzés a hagyományos munkáltató- munkavállaló viszonyba egy harmadik közvetítőként működő felet illeszt be. 10 A munkaerő-kölcsönzés szabályai – Lássuk a legérdekesebbeket! A kölcsönzési és közvetítői tevékenység nyilvántartásba vételével és a tevékenység folytatásával kapcsolatos szigorú jogi előírásokkal kapcsolatban a hatályos, 14 oldalas kormányrendelet a mérvadó. 11 április 1-jétől módosulnak a munkaerő kölcsönzésre vonatkozó áfa szabályok. A változások értelmében a munkaerő-kölcsönzés szolgáltatások túlnyomó többsége esetében megszűnik a fordított áfa, csak a munkaerő-kölcsönzési szolgáltatások szűk köre esetében használható továbbra is a fordított adózás. 12